Работа: в Красноярском, 33 вакансии

Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Работа на...

ОБЯЗАННОСТИ: Проведение погрузочно - разгрузочных работ с использованием автомобильных кранов, строповка грузов Монтаж металлических и железобетонных конструкции в траншеи Теплоизоляционные и антикоррозийные работы

Консультирование застрахованных лиц по вопросам обслуживания в лечебных учреждения в рамках программы ДМС; Курирование и администрирование договора ДМС; Подготовка отчетов по предоставлению услуг ДМС; Заключение дополнительных соглашений со страховой компанией; Своевременное проведение оплаты счетов; Прием и обработка документов, заполнение форм, обработка гарантийных писем; Курирование договоров и заявок на лечебно-оздоровительный отдых сотрудников предприятия; Ведение базы данных и реестров учета;

Систематические командировки 1 раз. в мес. (география или Москва, Новомосковск, Екатеринбург, Новосибирск, Кемерово, Красноярский край, Приморский край); Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Работодатель осуществляет...

Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Прохождение МК...

Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Есть служебный автобус:) Материальная помощь; ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и...

БЕССРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР; Заработная плата обсуждается при собеседовании; График 2/2; Есть служебный автобус:) Материальная помощь; ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и...

+ ежемесячные премии к заработной плате; Есть служебный автобус; Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Льготы и дотации от Компании Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России и стран ближнего зарубежья после непрерывной работы в Компании более двух лет; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Прохождение МК за...

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет; Развозим своих сотрудников на служебном автобусе (туда и обратно); Материальная помощь; ДМС для сотрудников; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Доп. денежные выплаты к отпуску; Крутые корпоративы; Лучший коллектив и понимающее руководство; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации...

азвозим своих сотрудников на служебном автобусе (туда и обратно); Материальная помощь:) ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Экспертная...

Развозим своих сотрудников на служебном автобусе (туда и обратно); Материальная помощь:) ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Формирование...

Все согласно ТК РФ; ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Материальная помощь; Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Контроль монтажа электротехнического оборудования на предмет...

Развозим своих сотрудников на служебном автобусе (туда и обратно); Материальная помощь:) ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Проведение...

Есть ДМС для сотрудников Ежедневная влажная уборка производственных и служебных помещений; Уборка санузлов, моек; Мойка окон 2 раза в год; Вынос мусора ежедневно до специальных отведенных мест.

Оформление и обработка кадровой документации по приему, переводу, увольнению работников Общества; Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, трудовых книжек, подготовка справок о стаже и т.д.; Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков; Оформление приказов по применению дисциплинарных взысканий; Ведение табелей учета рабочего времени, оформление командировок, листков нетрудоспособности и прочих отсутствий работников.

ОБЯЗАННОСТИ: Проведение электросварочных работ, ручная дуговая сварка трубопроводов

Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц; ДМС для сотрудников; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Место работы:...

Работы с геодезическим оборудованием Полевые работы (геодезические) Камеральные работы (геодезические) Оформление и компоновка исполнительной документации

Развозим своих сотрудников на служебном автобусе (туда и обратно); Материальная помощь:) ДМС для сотрудников:) Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании:) Доп. денежные выплаты к отпуску:) Крутые корпоративы:) Лучший коллектив и понимающее руководство:) Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании:) Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Организация...

Все согласно ТК РФ; ДМС для сотрудников; Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании; Доп. денежные выплаты к отпуску; Материальная помощь; Крутые корпоративы; Лучший коллектив и понимающее руководство; Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании; Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время. Контроль и учет за комплектованием исполнительной...