Обеспечение качественного процесса продаж и выкладки товара; Создание эффективной команды, обучение и мотивация персонала; Организация и контроль приемки товара; Организация сохранности ТМЦ, подготовка и проведение инвентаризаций; Аналитика показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности;
Обеспечение качественного процесса продаж и выкладки товара; Создание эффективной команды, обучение и мотивация персонала; Организация и контроль приемки товара; Организация сохранности ТМЦ, подготовка и проведение инвентаризаций; Аналитика показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности;
«Командор» Супермаркеты и Магазины "У дома"- современные форматы магазинов с широким выбором качественного товара от ведущих производителей, комфортным обслуживанием и максимально удобным расположением. Главная роль форматов отведена категории "ФРЕШ"- акцент на свежесть продуктов, продукцию собственного производства и разнообразный ассортимент. На сегодняшний день магазины расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области. Численность в данном формате составляет порядка 128 магазинов.
...
Уcлoвия:
...
Присоединяйся к нашей команде в должности: "Директор ресторана Rostic's (Ростикс)".
Нам важно то, что важно тебе, поэтому:
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s;
— быстрый и понятный карьерный рост внутри компании;
— оформление по ТК РФ;
— работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные);
— достойная заработная плата: оклад 88 000 + ежемесячные премии и
...
Уcлoвия:
...
ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные
...
Обязанности:
...
организация работы по обеспечению БДД; организация и контроль рабочего времени и времени отдыха водителей; осуществление ремонта транспортных средств самостоятельно, а также с привлечением водителей и других работников; организация проведения технического осмотра автотранспорта; оформление санитарных паспортов на автотранспорт; организация регулярного мед. осмотра водителей; снятие и постановка на учет транспорта в органах ГИБДД; представление интересов предприятия в органах ГИБДД, страховых компаниях и...
Функциональные обязанности заместителя директора определяются на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности и могут быть дополнены, уточнены, исходя из конкретных обстоятельств.Заместитель директора:Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы:выполнения муниципальных заданий учредителя;финансирования работников организации в целях исполнения ими своих должностных обязанностей. Концепции развития учреждения.Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим работникам организации.Утверждает...
Заместитель директора. Осуществляет организационно- плановые мероприятия в административно-хозяйственной и экономической деятельности учреждения. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; Разрешает вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям дома культуры, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
Общежитие Основными трудовыми функциями советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями является: Организация воспитательной деятельности в образовательном учреждении во взаимодействии с молодежными общественными объединениями.
Руководство компанией, взаимодействие с китайскими торговыми партнерами, расширение ассортимента и рынка.
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация эффективной работы магазина Управление персоналом и обучение сотрудников Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности Работа с отчетностью и планами продаж...
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация эффективной работы магазина Управление персоналом и обучение сотрудников Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности Работа с отчетностью и планами продаж...
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация эффективной работы магазина Управление персоналом и обучение сотрудников Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности Работа с отчетностью и планами продаж...
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация эффективной работы магазина Управление персоналом и обучение сотрудников Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности Работа с отчетностью и планами продаж...
3.1. В рамках лесохозяйственного регламента учреждения организует многоцелевое, рациональное, неистощимое, непрерывное использование лесов. 3.2. Осуществляет контроль над использованием расчетной лесосеки установленной лесохозяйственной регламентом по видам целевого назначения лесов, хозяйствам и преобладающим породам. 3.3. Организует воспроизводство, улучшение породного состава и качества лесов, повышать их продуктивность, производство лесных семян. 3.4. Организует, в пределах своей компетенции соблюдение физическими и юридическими лицами порядка пользования...
На Работника возлагается руководство деятельностью Учреждения в пределах компетенции Работника, определяемой в соответствии с федеральными законами и Уставом Учреждения. 2.2. Работник организует выполнение решений Работодателя по вопросам деятельности Учреждения. Решения Работодателя являются обязательными для Работника. 2.3. Работник самостоятельно решает вопросы руководства деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, Уставом Учреждения,...
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, сохранностью и эффективным использованием имущества предприятия, а также финансово-хозяйственными результатами его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и повышение эффективности работы предприятия. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками,...