Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 40 млн клиентов.
Открыт набор на вакансию Менеджер по привлечению юридических лиц в чате. С опытом работы от 6 месяцев.
Что вы будете делать: – Продавать продукты и сервисы компании для бизнеса: сервис «регистрация бизнеса», расчетно‑кассовое обслуживание, кредиты, торговый эквайринг, зарплатный проект и другие в чате – Оформлять заявки на все
...
Вакансия компании: Альфа-Банк.
Высокие стандарты, скорость и технологичность процессов, лучшая на рынке аналитика и креативный подход – одни из приоритетов нашего направления.
Приглашаем Менеджеров по прямым продажам.
Мы ищем талантливых ребят, которые не боятся ответственности, умеют решать задачи сообща и стремятся профессионально расти вместе с командой.
Чем предстоит заниматься: – Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам
...
Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 40 млн клиентов.
Открыт набор на вакансию Менеджер по работе с премиальными клиентами.
Что вы будете делать: – Консультировать клиентов, предоставляя премиальное индивидуальное обслуживание – Рассказывать клиентам о преимуществах компании, помогать в решении возникших вопросов – Совершать различные банковские операции по их запросам
Мы ждем от вас: – Грамотную письменную и
...
Вакансия компании: Т-Банк.
Т-Банк — это онлайн-экосистема для 40 млн клиентов.
Открыт набор на вакансию Менеджер по продажам B2B.
Что вы будете делать: – Продавать услуги. Мы обучим вас лучшим техникам продаж – Выявлять потребности клиентов, чтобы давать реальную пользу их бизнесу – Подбирать услуги для клиентов. – Различные направления: по входящим заявкам и холодная база
Мы ждем от
...
Вакансия компании: Альфа-Банк.
Альфа-Банк приглашает на работу. Нам нужны активные ребята, для которых цель – это постоянное движение и развитие.
Открыта вакансия: Премиум менеджер – менеджер по работе с VIP-клиентами. Работа в офисе с клиентами лично и по телефону.
Чем предстоит заниматься: – Привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание, включая холодные звонки. – Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами.
...
сбор и анализ потребности в обучении сотрудников; формирование и реализация плана по обучению сотрудников; ведение документооборота по обучению персонала в полном объёме (проведение закупочных процедур, заключение и сопровождение договоров на обучение, контроль оплаты, сдача отчётных документов в бухгалтерию); администрирование действующих программ кадрового резерва; программ стажировки новых сотрудников; разработка с нуля и внедрение новых программ по обучению персонала (бюджетирование, поиск провайдеров,...
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег консультировать клиентов и продавать продукты Сбера. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход...
Работа с поставщиками (поиск, работа с действующей базой, участие в переговорах, заключение договоров); Анализ рыночных цен, с целью максимально выгодного приобретения необходимых товаров; Контроль состояния запасов, условий хранения, сроков реализации, выявления излишков, отслеживания сроков годности продукции на собственном складе; Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств; Работа с транспортными компаниями; Участие в инвентаризации складских остатков.
Команда Управления продаж малому бизнесу Красноярского отделения объявляет конкурс на позицию Территориального менеджера по работе с партнерами в г. Красноярске. Чем предстоит заниматься осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк контроль и анализ эффективности продаж...
Наша команда работает с корпоративными клиентами Сбера. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов отдела по работе с корпоративными клиентами финансирования недвижимости. ЗАДАЧИ предлагать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской...
Команда Управления продаж малому бизнесу Красноярского отделения объявляет конкурс на позицию Территориального менеджера по работе с партнерами в г. Красноярске Обязанности осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк контроль и анализ эффективности продаж через партнерский...
Работа в стабильной компании Оформление по ТК РФ Зарплата 2 раза в месяц (оклад + % от личных продаж + % от заказных позиций) Для лучшего менеджера перспектива карьерного и профессионального роста Бесплатный для сотрудников чай, кофе, сладости в офисе График 5/2 с плавающими выходными Ознакомление клиентов с имеющимся ассортиментом и потребительскими свойствами товаров, а также условиями покупки (стоимость товара,...
Наша команда работает с корпоративными клиентами Сбера. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов отдела по работе с корпоративными клиентами финансирования недвижимости. ЗАДАЧИ предлагать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской...
Наша команда работает с корпоративными клиентами Сбера. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупных клиентов отдела по работе с корпоративными клиентами финансирования недвижимости. ЗАДАЧИ предлагать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета защищать вопросы на кредитном комитете Сбера формировать отчетность и работать с клиентской...
Социальный пакетПродажа, выписка, выдача и расстановка строительных и отделочных материалов.
Инвалид Звонить клиентам по готовой холодной базе. Проводить онлайн-презентации продуктов Контура для клиентов. Доводить сделки до оплаты, работая по технологии продаж. Работать с документами: вести базу и оформлять в ней все сделки . Работать с первыми лицами компаний и владельцами бизнеса.
Контроль соблюдения баланса рабочего времени по структурным подразделениям Филиала. Оказание практической и методической помощи руководителям структурных подразделений Филиала в разработке графиков работ, контроль их выполнения, оперативное внесение изменений в графики работы. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых сотрудников.
Контроль соблюдения баланса рабочего времени по структурным подразделениям Филиала. Оказание практической и методической помощи руководителям структурных подразделений Филиала в разработке графиков работ, контроль их выполнения, оперативное внесение изменений в графики работы. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых сотрудников.
Инвалид Социальный пакетВедение сопровождающего документооборота с управляющими компаниями: 2.1.1. Заведение договоров в учетной системе Компании; 2.1.2 Контроль исполнения условий договора; 2.1.3. Актуализация условий договора; Ведение сопровождающего документооборота с управляющими компаниями: 2.1.1. Заведение договоров в учетной системе Компании; 2.1.2 Контроль исполнения условий договора; 2.1.3. Актуализация условий договора;
Инвалид Контроль соблюдения баланса рабочего времени по структурным подразделениям Филиала. Оказание практической и методической помощи руководителям структурных подразделений Филиала в разработке графиков работ, контроль их выполнения, оперативное внесение изменений в графики работы. Обеспечение необходимой экспертизы в области определения уровня и схемы оплаты труда для новых сотрудников.