Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2; Конкурентоспособная заработная плата; Дотация на питание; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность расти и развиваться внутри крупной международной Компании; Индивидуальное выстраивание карьеры; Поддержка спортивных инициатив (аренда зала для игровых видов спорта, бассейн); Возможность участия в жилищной программе; Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый...
График работы с 8.30 - 17. 30 Контактное лицо: Дмитриенко Анастасия Николаевна (391)2-918-712 Подготавливать исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и бизнес-планов. Составлять калькуляции продукции (услуг), разрабатывать тарифы на работы (услуги) с учетом фактически производственных и планируемых затрат Авиакомпании. Производить необходимые расчеты и экономические обоснования для заключения хозяйственных договоров. На основании данных бухгалтерского учета и...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Премия по итогам года. Предоставление материальной помощи для компенсации стоимости проезда до места работы и обратно. Оказание материальной помощи работникам для найма жилых помещений. Проектирование систем наведения антенн (СНА) и бортовых комплексов управления положением рефлектора (БК УПФР): Разработка технических заданий на СНА и БК УПФР, корректировка технических заданий на СНА и БК УПФР; Разработка программно-методической документации на СНА и БК...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Премия по итогам года. Предоставление материальной помощи для компенсации стоимости проезда до места работы и обратно. Оказание материальной помощи работникам для найма жилых помещений. Разрабатывать, согласовывать нормативные документы с требованиями гарантии качества к продукции организаций кооперации и поставщиков составных частей закрепленного за ним проекта по созданию КА, перечни, справки, отчеты и иные документы по тематике отдела; Анализировать качество выпускаемой продукции...
Квартальная премия. Осуществлять руководство деятельностью контрольно- аналитического отдела в соответсвии с должностной инструкцией.
На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; выделяются путевки на санаторно-курортное лечение. Осуществление проверок дефектных ведомостей на производство ремонтных работ, в части соответствия...
Рабочее место: Мотыгинский район, п. Новоангарск. Пятидневная рабочая неделя (пн-пт). Трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет, ДМС. Руководство отделом Организация работ Сбор исходных данных, подготовка ТЗ, программ. Контроль выполнения проектов Согласование документации
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Премия по итогам года. Предоставление материальной помощи для компенсации стоимости проезда до места работы и обратно. Оказание материальной помощи работникам для найма жилых помещений. Разработка технических заданий на космические комплексы, малые космические аппараты и их СЧ; Разработка и согласование проектной документации, исходных данных на разработку конструкторской документации, научно-технических отчетов, инженерных записок, технических справок и пр. Разработка и защита научно-исследовательских работ,...
Премия по итогам года. Предоставление материальной помощи для компенсации стоимости проезда до места работы и обратно. Оказание материальной помощи работникам для найма жилых помещений. Ремонт, техническое обслуживание, проверка на геометрическую точность металлообрабатывающих станков, штамповочно-механического оборудования и т.д.
Формирование ССР, сводки затрат по проекту; Проверка и оптимизация расчетов по дисциплинам; Анализ удельных показателей стоимости строительства, план-факт анализ; Бенчмаркинг капитальных затрат (SAP 4HANA и прочие источники); Доработка и актуализация комплексных расценок на СМР, ПНР.
- Контролировать своевременность выполнения специалистами Отдела обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией.- Проводить единую политику в области соблюдения нормативов, предназначенных для определения сметной стоимости капитальных ремонтов, Градостроительного кодекса Российской Федерации при реализации федеральных, краевых и местных программ капитального ремонта объектов жилищного фонда муниципального образования город Норильск.- Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями Администрации города Норильска, а также другими организациями в целях...
представление интересов в суде, юридическое сопровождение деятельности учреждения
Представляет и защищает интересы АО НТЭК в арбитражных и третейских судах, в судах общей юрисдикции (в том числе у мировых судей), органах государственной власти и местного самоуправления, в коммерческих и некоммерческих организациях по направлениям деятельности отдела и в пределах выданной доверенности на представительство. Ведёт работу по претензионно-исковому порядку урегулирования споров. Осуществляет правовое сопровождение мероприятий в делах о банкротстве должников АО...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...
Производится: оплата дороги, багажа; оплата найма жилья в течение 3-х лет; выплачиваются подъемные для обустройства на новом месте. На трудоустроенных в АО НТЭК , распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором, в том числе: предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам...