Официальное трудоустройство по ТК РФ; Развитая система социальной поддержки (материальная помощь, дополнительные дни отдыха, подарки детям сотрудников, санаторно-курортное лечение, детские путевки для летнего отдыха); Возможности развития и карьерного роста в периметре крупной федеральной компании; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя; Корпоративные мероприятия; Компенсация питания (кафе на территории предприятия с разнообразным выбором блюд); Комнаты отдыха с предоставлением кофе; Гибкий режим...